HR & Communication Factory Analyst
Nestlé
People & HR, IT
Posted on Sep 18, 2025
Resumen de la posición: HR&Comunication Factory Analyst
Ubicación: Lima- Perú
Tiempo: Completo.
Reporta: HRBP T&M
Área: Recursos Humanos
Propósito de la Posición:
Garantizar la ejecución exitosa de la comunicación interna, planificada por el Corporativo de acuerdo a la necesidad de la operación, como apoyo para la consolidación de los resultados del área de Operaciones y HR, a través de los canales de comunicación adecuados que la organización dispone de acuerdo al público objetivo asi como soportar la estrategia de construcción de cultura y promoción de un buen clima organizacional a través de la medición del clima organizacional de acuerdo al modelo definido por la organización.
Un día en la vida de...
Ubicación: Lima- Perú
Tiempo: Completo.
Reporta: HRBP T&M
Área: Recursos Humanos
Propósito de la Posición:
Garantizar la ejecución exitosa de la comunicación interna, planificada por el Corporativo de acuerdo a la necesidad de la operación, como apoyo para la consolidación de los resultados del área de Operaciones y HR, a través de los canales de comunicación adecuados que la organización dispone de acuerdo al público objetivo asi como soportar la estrategia de construcción de cultura y promoción de un buen clima organizacional a través de la medición del clima organizacional de acuerdo al modelo definido por la organización.
Un día en la vida de...
- Co liderar y ejecutar el plan anual de comunicación interna en Operaciones.
- Asegurar la ejecución de las comunicaciones de los proyectos, iniciativas y campañas asociadas a las necesidades de Operaciones (P.ej Connected Factory) que respondan a los criterios definidos por el Corporativo.
- Elaborar contenidos y mensajes efectivos para los canales de comunicación de la organización (pantallas, whatsapp, revistas, etc.) en Operaciones.
- Participar y soportar en la ejecución del estudio de comunicación interna anual.
- Asegurar la ejecución de las Campañas de Comunicación Interna con foco en Compliance (Principios Corporativos, Código de Conducta, Conflicto de Intereses, Discriminación, Violencia y Acoso Laboral) en Operaciones.
- Programar y mantener actualizados los medios y canales de comunicación interna de acuerdo al plan de comunicación anual en Fabrica Lima.
- Ejecutar la campaña y la ejecución de la medición de clima organizacional mediante N&I en Fábrica Lima y Planta Cajamarca.
- Co liderar y ejecutar el plan de Clima para la División.
- Gestionar las diferentes estrategias e iniciativas de reconocimiento dispuestas para la organización .
- Formación Académica: Egresado de carrera universitaria de Administración, Psicología, Comunicaciones, o Ciencias Sociales.
- Experiencia : 1 año en el área de comunicaciones internas, desarrollo organizacional en empresas afines.
- Conocimiento de Inglés: Intermedio.
- Manejo avanzado de Excel , Power BI.
- Uso de Microsoft Office nivel intermedio y gestión de redes sociales.
